ЗАКАЖИТЕ ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК
ОЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
РИСКОВ
РИСКОВ
Наша команда - опытные инженеры по БиОТ, лаборанты-эксперты и юристы
100% соблюдение законодательства
Прозрачное ценообразование
КАЗАХСТАНСКИЙ ЦЕНТР СТРОИТЕЛЬНОЙ ОЦЕНКИ - МЫ РАБОТАЕМ С 2005 ГОДА В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА
Собственная аккредитованная лаборатория
ДЛЯ ЧЕГО ТРЕБУЕТСЯ ПРОВОДИТЬ ОПР?
ШТРАФЫ ЗА ОТСУТСТВИЕ (НЕПРОВЕДЕНИЕ) ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ
Согласно "Критериев оценки степени риска и проверочных листов за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан", отсутствие материалов Оценки профессиональных рисков (ОПР) является грубым нарушением! на устранение которого дается 30 календарных дней
Согласно "Критериев оценки степени риска и проверочных листов за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан", отсутствие материалов Оценки профессиональных рисков (ОПР) является грубым нарушением! на устранение которого дается 30 календарных дней
Согласно Трудового кодекса РК Работодатель обязан проводить оценку профессионального риска и принимать меры по его минимизации и исключению путем проведения профилактики, замены производственного оборудования и технологических процессов на более безопасные; (п.2, ст.182, ТК РК от 23 ноября 2015 года).
Выявить и оценить опасные и вредные производственные факторы и риски, которые могут негативно влиять на здоровье работников и оценить их уровень.
На основании материалов оценки рисков разрабатывается и внедряется Система Управления Охраной Труда (СУОТ, документооборот по охране труда).
Оценка рисков позволяет выявить опасности, свойственные данной работе, прежде чем они вызовут несчастный случай или причинят иной вред работнику.
Цель - улучшение условий труда в компании, предотвращение случаев производственного травматизма и предупреждение развития хронических (профессиональных) заболеваний.
ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ
Идентификации производственного риска
Оценка профессионального риска проводится по каждой профессии (рабочему месту) в разрезе производственных (технологических) процессов (технологических, бизнес-процессов) и видов деятельности.(по результатам ставится степень 1-5 )
1 степень – допустимый риск;
2 степень – низкий риск;
3 степень – средний риск;
4 степень – высокий риск;
5 степень – очень высокий риск.
Корректирующие меры по снижению производственного риска
- сбор информации для оценки профессионального риска и ее документационный анализ;
- техническое обследование и визуальный осмотр рабочего места, наблюдение за ходом работы и выявление соответствия деятельности требованиям к безопасности работ, изучение всех характеристик производственной среды и трудового процесса: рабочего места, производственного оборудования и машин, материалов, технологии и методов работы;
- определение перечня производственных факторов, воздействие которых приводит к утрате трудоспособности (либо смерти) работника при исполнении трудовых (служебных) обязанностей по каждой профессии (рабочему месту) в разрезе производственных процессов (технологических, бизнес-процессов) и видов деятельности с заполнением Реестра профессионального риска по предприятию и его утверждение руководителем предприятия.
Оценка профессионального риска проводится по каждой профессии (рабочему месту) в разрезе производственных (технологических) процессов (технологических, бизнес-процессов) и видов деятельности.(по результатам ставится степень 1-5 )
1 степень – допустимый риск;
2 степень – низкий риск;
3 степень – средний риск;
4 степень – высокий риск;
5 степень – очень высокий риск.
Корректирующие меры по снижению производственного риска
- В отношении степени производственного риска, за исключением допустимого уровня, определенной по результатам оценки, проводятся корректирующие меры, направленные на устранение или снижение степени на более низкую
- На основе корректирующих мер разрабатывается План мероприятий по управлению профессиональными рисками
1. По компании создается приказ о создании производственного совета (если его не было ранее). В состав производственного совета включаются представители нашей компании (как эксперты), представители от лица работников;
2. Для членов производственного совета проводится краткий инструктаж (обучение) – для понимания процессов и их предназначения;
3. Подготовка необходимой документации (в рамках Системы Управления Охраной Труда (СУОТ), Аттестации рабочих мест; кадрового и бухгалтерского делопроизводства – с привлечением специалистов отдела закупа вашей компании);
4. Выезд на ваш (и) объект (ы) для идентификации рисков, визуально-технической оценки безопасности оборудования; уточнения видов выполняемых работ. В случае необходимости - проводятся дополнительные замеры параметров физических факторов (лабораторно-инструментальные замеры);
5. Формирование отчетов и протоколов (индивидуальных по должностям и по компании в целом);
6. Согласование отчетов и протоколов с производственным советом и представителями работников.
7. Формирование итоговых материалов Оценки профессиональных рисков, подготовка печатного издания.
2. Для членов производственного совета проводится краткий инструктаж (обучение) – для понимания процессов и их предназначения;
3. Подготовка необходимой документации (в рамках Системы Управления Охраной Труда (СУОТ), Аттестации рабочих мест; кадрового и бухгалтерского делопроизводства – с привлечением специалистов отдела закупа вашей компании);
4. Выезд на ваш (и) объект (ы) для идентификации рисков, визуально-технической оценки безопасности оборудования; уточнения видов выполняемых работ. В случае необходимости - проводятся дополнительные замеры параметров физических факторов (лабораторно-инструментальные замеры);
5. Формирование отчетов и протоколов (индивидуальных по должностям и по компании в целом);
6. Согласование отчетов и протоколов с производственным советом и представителями работников.
7. Формирование итоговых материалов Оценки профессиональных рисков, подготовка печатного издания.
- Утвержденное штатное расписание
- Материалы аттестации рабочих мест по условиям труда
- Должностные инструкции
- Инструкции по БиОТ по должностям
- Инструкции по выполняемым видам работ
- Инструкции по работе с оборудованием
- Инструкции по работе с инструментами
- Перечень выполняемых видов работ
- Журнал регистрации несчастных случаев
- Журнал регистрации листов временной нетрудоспособности
- Материалы аттестации рабочих мест по условиям труда
- Нормы выдачи СИЗ с указанием ГОСТ
- Ведомость выдачи СИЗ
- Выписка по основным средствам, включая оборудование, инструменты, технику
- Копии паспортов на оборудование, инструменты, технику
- Сертификаты соответствия на оборудование, инструменты, технику
- Эксплуатационная документация на оборудование, инструменты, технику
- Поверочная документация на оборудование, инструменты, технику
- Перечень оборудования, техники, инструментов – используемых в ходе выполнения работ
- План-график обучения персонала по вопросам БиОТ; промышленной, электро и пожарной безопасности
- Приказ о создании производственного совета (по оценке профессиональных рисков)
- Талон(ы) о прохождении государственного технического осмотра
- Технические паспорта на Т/С
- Политики, области качества в рамках СУОТ
Наиболее эффективным методом оценки профессиональных рисков является матричный метод на основе балльной оценки . Это качественная (описательная) оценка ситуации. Она позволяет оценить риски на рабочих местах путем минимальных усилий. Мы описываем, какова вероятность того или иного опасного события, какие у него могут быть последствия. Так можно оценивать риски на всех уровнях (компания в целом, направление/отдел, отдельный процесс, определенное оборудование) и в рамках любого периода времени.
Как действуют наши эксперты по охране труда:
Как действуют наши эксперты по охране труда:
- Собирают информацию об условиях труда (распределение рабочих мест, сведения о сотрудниках, которые на них работают, о применяемом оборудовании, используемых сырье и материалах, об уже известных опасностях и принятых мерах защиты; сведения о несчастных случаях и профзаболеваниях, зафиксированных на этих рабочих местах; какие нормативные требования предъявляются к этим местам).
- Составляют список опасностей (его можно составить по рабочим местам, или сразу по отделам, или профессиям, или видам проводимых работ это зависит от того, что нужно заказчику, и от специфики процессов производства).
- На основании разработанных критериев оценивают риски от обнаруженных опасностей.
- Разрабатывают меры, чтобы устранить опасности и снизить риски.
- Документируют проведенную процедуру. В частности, составляют список (реестр) всех опасностей, которые удалось выявить, и для каждой указывают:
- уровень риска;
- меры, способствующие его снижению и контролю;
- применяемые профилактические и защитные меры.
Что может стать защитной мерой:
- устранить источник опасности (например, отказаться от опасной технологической операции либо полностью автоматизировать ее);
- заменить опасную работу на менее опасную;
- ограничить силу воздействия опасностей на сотрудников техническими или административными методами;
- использовать СИЗ.
Оценку рисков проводят только при наличии материалов аттестации рабочих мест по условиям труда!
В рамках оценки профессиональных рисков привлекаются:
В рамках оценки профессиональных рисков привлекаются:
- инженер (специалист) по Безопасности и Охране Труда организации-заказчика;
- инженер(ы) по БиОТ нашей организации (в зависимости от профиля деятельности компании-заказчика);
- специалист СМК;
- врач-гигиенист.
ЭТАПЫ РАБОТЫ
1.
Оставляете заявку
2.
Получаете детальное КП
3.
Проводим оценку рисков
4.
Оформляем документы
5.
Подготавливаем материалы корректирующих мер
6.
Реализация корректирующих мер
7.
Снижение рисков на ваших рабочих местах
Наши сотрудники и инженеры - ежегодно проходят курсы повышения квалификации. Лаборатория нашей компании аккредитована по последнему стандарту, все оборудование поверено и разрешено к применению.
Мы четко обозначаем сроки выполнения работ в договоре и соблюдаем их. Это важный фактор, так как время - самый бесценный ресурс. Мы делаем свою работу качественно и в срок!
Мы предлагаем лучшие цены на рынке при максимальном качестве исполнения. Используем только прозрачное ценообразование.
СОБЛЮДЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
ОПЕРАТИВНОСТЬ И СОБЛЮДЕНИЕ СРОКОВ
ВЫГОДНАЯ ЦЕНОВАЯ ПОЛИТИКА
ПОЧЕМУ СТОИТ ВЫБРАТЬ КЦСО?
Наши сотрудники — профессионалы с многолетним опытом работы, способные нести ответственность и предоставлять услуги максимального качества. Большой опыт и высокий профессионализм позволяют выполнять самые разнообразные задачи, а использование наработанных готовых решений дает возможность устанавливать наиболее доступный уровень цен на наши услуги.
Мы дорожим своей репутацией, всегда оказывая качественный и удобный сервис. Наши клиенты обращаются к нам вновь, потому что уверены в компетентности специалистов и эффективном результате. Вся документация, предоставленная Вами, хранится столько времени, сколько это Вам необходимо. Мы гарантируем полную конфиденциальность всей получаемой информации.
ОПЫТНЫЕ ГРАМОТНЫЕ ЭКСПЕРТЫ
КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ И ДОВЕРИЕ
г. Алматы, ул. Муратбаева, дом 134 офис 301 (3 этаж)
ждем вас в нашем офисе
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
Закажите обратный звонок, мы перезвоним Вам в течении 15 минут!
ТОО "КЦСО"
© Все права защищены
Политика конфиденциальности
Политика обработки персональных данных
